03 Mar

Lewiatan przeciwko kontrolom PIP »

Jednej z najbardziej roszczeniowych organizacji przedsiębiorców nie podoba się pomysł rozszerzenia kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy.

03 Mar

10 tys. zł grzywny musi zapłacić osoba odpowiedzialna »

Kosztowne niezabezpieczenie miejsca wypadku.
10 tys.

27 Lut

Kodeks pracy przestarzały. Jest problem z ochroną osób bez etatów »

Iwona Hickiewicz, Główny Inspektor Pracy, przyznała w Poranku Radia TOK FM, że jest pewien problem z ochroną osób niezatrudnionych na umowy o pracę.

27 Lut

  • By Lena Korzeniecka
  • In Mobbing
  • Comments Off

Mobbing i molestowanie w pracy – „problem, który formalnie w Polsce nie istnieje”. Ofiary zostawione same sobie »

W PIP dowiedziałam się, że w roku 2013r. na ponad 40 tys. skarg tylko 16 dotyczyło molestowania. Czyli molestowanie formalnie w Polsce nie istnieje.

27 Lut

Wytyczne pomogą dostosować stanowiska niepełnosprawnych »

Niepełnosprawni
Pracodawcy mogą korzystać z kompendium wiedzy na temat projektowania obiektów i pomieszczeń oraz przystosowania miejsc pracy na potrzeby osób z dysfunkcjami zdrowotnymi

27 Lut

Wypadek w drodze do pracy nie zawsze musi się zdarzyć na trasie najkrótszej z możliwych »

Nasz pracownik wyjechał z domu swoim samochodem o godz. 6.00 i odwiózł córkę do innej miejscowości, aby mogła ona odjechać pociągiem do Warszawy. Następnie ok. godz. 6.

27 Lut

85 tysięcy złotych za upadek z drabiny »

Sąd nie powinien pomniejszać zadośćuczynienia o kwotę, jaką poszkodowany otrzymał tytułem jednorazowego odszkodowania z ZUS.

27 Lut

Absencja chorobowa skurczy dodatkową roczną wypłatę »

ROZLICZENIA Dodatek stażowy, podobnie jak każdy inny element wynagrodzenia regulowany obok zasiłków, nie podlega oskładkowaniu w części należnej za czas niedomagań zdrowotnych.

27 Lut

Co trzeci z czterech maszynistów na bakier z przepisami »

Podczas weryfikacji 128 maszynistów, Urząd Transportu Kolejowego (UTK) stwierdził w 95 przypadkach różnego rodzaju nieprawidłowości.

24 Lut

Najnowsze i najciekawsze wyroki Sądu Najwyższego o wynagrodzeniach »

Wypłata odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji, dodatku wyrównawczego czy prowizji to tylko przykładowe składniki pensji poddawane ostatnio wnikliwej analizie na sali rozpraw.