Przedsiębiorcy zmęczeni pandemią. Coraz gorsze oceny pracy zdalnej

Firmy od ośmiu miesięcy działają w zupełnie nowej, pandemicznej rzeczywistości. Badania pokazują, że przedsiębiorcy rezygnują z ambitnych celów biznesowych i stawiają na przetrwanie.515Podziel się13

Pogarszają się nastroje wśród przedsiębiorców.
Pogarszają się nastroje wśród przedsiębiorców. (Fot: pixabay)

W związku z rosnącą liczbą zakażonych koronawirusem rząd wprowadza kolejne restrykcje i zalecenia. Ostatnie dotyczą m.in. pracy biurowej, która tam, gdzie to możliwe, powinna odbywać się w formie zdalnej. W efekcie od wtorku urzędy w Polsce pracują tylko zdalnie. Na razie przez dwa tygodnie.

Jednak pracownicy wielu prywatnych firm, nawet gdyby chcieli, zdalnie nie będą mogli pracować. Przedsiębiorcy bowiem coraz częściej narzekają na pracę w trybie zdalnym.

Praca zdalna staje się nudna i demotywująca – wynika z raportu “Polski biznes w sytuacji pandemii” przygotowanego przez ekspertów od zarządzania z Akademii Leona Koźmińskiego.

Druga fala kryzysu. Ekspert mówi, ile nas będzie kosztować

Źródło:

https://www.money.pl/gospodarka/przedsiebiorcy-zmeczeni-pandemia-coraz-gorsze-oceny-pracy-zdalnej-6571256859028256a.html

Praca zdalna. Ministerstwo zapewnia, że zostanie uregulowana w kodeksie

Chcemy pracę zdalną wpisać do Kodeksu pracy – mówiła wiceminister rozwoju, pracy i technologii Iwona Michałek. Na konferencji zapytana została też o prognozowane bezrobocie. W jej ocenie na koniec roku nie będzie większe niż 6,7 – 6,8 proc.

Praca zdalna. Ministerstwo zapewnia, że zostanie uregulowana w kodeksie

Po tym, jak w od marca praca zdalna jest nową zawodową rzeczywistością dla wielu osób, jej uregulowanie w ustawie obiecuje Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Do tej pory takiej regulacji nie było. Wprawdzie w Kodeksie pracy funkcjonuje telepraca, ale przewidziana jest na inne okoliczności. Praca zdalna na ogromna skalę dokonała się w naszym kraju metodą faktów dokonanych, ale jako że nie wydaje się, byśmy szybko mieli wrócić do biur, czas to zagadnienie uregulować.

Chcielibyśmy, żeby praca zdalna, która jest już powszechna w urzędach, różnych przedsiębiorstwach weszła na stałe do Kodeksu pracy – powtórzyła w środę wiceszefowa MRPiT Iwona Michałek. – Jesteśmy na etapie rozmów z Radą Dialogu Społecznego.

Jej słowa cytuje PAP.

Źródło: https://www.money.pl/gospodarka/praca-zdalna-ministerstwo-zapewnia-ze-zostanie-uregulowana-w-kodeksie-6572004384676544a.html

Powiązane:

Praca zdalna. Zbyt sztywna regulacja może zniechęcić pracodawców Praca zdalna. Czy można odmówić powrotu do biura? Sprawa jest jasna Praca zdalna. Wypadek we własnej kuchni to nadal wypadek przy pracy Praca zdalna. Trwa dyskusja, jak pomóc pracownikom z wyższymi rachun…